A reforma trabalhista que deve ir a votação nesta quarta-feira tem fortes implicações no mercado de trabalho. Veja aqui as principais mudanças propostas pela reforma:
Acordos coletivos: Atualmente, não podem se sobrepor a CLT. Com a reforma vai valer a negociação entre as partes. Será possível regulamentar jornadas de até 12 horas por dia, com limite de 48 horas na semana (incluindo horas extras) e 220 horas no mês, parcelamento de férias e banco de horas, entre outros
Jornada parcial: Atualmente é permitida jornada de até 25 horas semanais, sem hora extra, e com férias de 18 dias. Com a reforma a jornada pode ser de até 30 horas semanais, sem hora extra, ou de até 26 horas semanais, com até seis horas extras. Ambas têm direito a férias de 30 dias